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2023年05月16日(火)
皆様こんにちは。
今朝の新聞に、在宅ワークについての記事が出ていました。
3歳までの子供がいる従業員がいる場合、テレワークの導入が努力義務とされることになるそうです。
新型コロナウイルスの感染拡大により、一時期テレワークを導入する企業が増えましたが、今回は、子育て支援の側面から、導入・促進が省令で求められることになりました。
テレワークの活用が進めば、移動時間を削減することができたり、急な発熱により今までは休まざるを得なかった場合でも働くことができるなど、社員にとって享受するメリットは大きいと考えられます。
一方で、設備導入による出費や労務管理の整備など、特に中小企業には負担が大きい面もあります。
企業の自助努力だけでなく、導入・促進に対する支援策など社会的な取り組みが必要だと思いました。
お読みいただきましてありがとうございました。
mei