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2024年03月06日(水)
こんにちは
small-snowです。
今日は3/6。
36の日ということで36協定について少しお話しします。
36協定とは、法定労働時間を超えて残業できるようにする労使協定のことで、一日8時間・週40時間の法定労働時間を超えて残業できるようにするために労働者と使用者（会社）が締結する労使協定です。 正式には「時間外労働・休日労働に関する協定」といい、労働基準法第36条に基づくため通称「サブロク協定」と呼ばれています。
この協定を結んでいない場合は残業自体が不可になります。
協定がないまま残業させると労働基準法違反になります。
非常にリスクが高いのできちんと労使協定を結ぶことが重要です。