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2023年12月25日(月)
こんにちは。
small-snowです。
今日はクリスマスですが私には関係がないので、全く関係のない話題です。(泣)
先日、厚生労働省より「年収の壁・支援強化パッケージ」が公表されました。
その中で、キャリアアップ助成金に「社会保険適用時処遇改善コース」が新設されています。
このコースでは、この壁を超え社会保険(健康保険 (医師国保・歯科医師国保を含む)と厚生年金 保険)に加入したパート等に対し、その保険料負担をサポートすべく収入を増加させる事業主を対象に、労働者1人あたり最大3年間で 50万円の助成金が支給されます。2026年 3月末までに新たに社会保険に加入したパート等が対象です。
詳細の説明は省きますが、扶養の範囲内で働くパート等には、社会保険料の負担が生じる年収の壁は大きな存在です。
その影響で年末には人手不足の問題なども懸念されます。
今後、配偶者控除の条件改正など、さらなる抜本的改革も求められていると思います。