教育体制
未経験の人もスキルアップできる
「環境と体制」が税理士法人アクアでは整っています。
01 チーム制
業務を個々の担当者に依存せず、チーム全体で業務分担します。チームメンバー内での意見交換や知識共有を通し、より専門的かつ的確なアドバイスの提供が可能になります。経験豊富なチームリーダーを中心に、みんなでサポートする体制ですので、未経験の方もご安心ください。
02 OJT・メンター制度
新入職員の研修プログラムを組んでいます。税理士事務所で働くうえでの基本的な知識を効率よく学べます。また、入社後の成長をしっかりサポートするために「メンター制度」を導入しています。経験豊富な先輩スタッフが、仕事やキャリアに関する相談役・サポーターになります！
03 研修制度が充実している
TKCの集合研修・DVD研修（税法研修・システム研修）など、受講できる研修が豊富にあります。社内勉強会や、提携企業（金融機関・保険会社・ハウスメーカー等）による研修も随時行っており、未経験の人もスキルアップできる「環境と体制」が税理士法人アクアでは整っています！
04 キャリアパス
職種ごとにモデルケースを設定しており、入社後のキャリアステップのイメージをしっかりと掴んでいただけます。リーダーとの定期面談も実施しておりますので、個々のキャリアプランや業務上の悩みを相談できる環境が整っています。